Fondateur, fondatrice : s'inspirer pour innover
Outils, templates et inspirations pour donner le bon cap à sa startup
Scale-up | La levée de fonds en startup en 5 étapes
5 étapes avant de toquer à la bonne porte…
Entreprise libérée : des effectifs performants ?
Marre de la pyramide hiérarchique en top down ? Explorez avec nous les bienfaits de l’entreprise libérée… vous allez surperformer dans votre startup !
Les cheffes d’entreprise sont dans la place !
Les cheffes d’entreprise, plus jeunes, plus nombreuses
Séminaires, le rituel qui fonde la culture d’entreprise.
Misez sur notre expertise off site pour créer une réelle implication ainsi que des liens durables entre salariés, le tout grâce à un solide coaching collectif !
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Cycle de vie d’une start-up : les étapes clés
Quand l’oisillon sort de l’œuf et s’envole de ses propres ailes…
Start-up : la vraie plus-value Valeurs
Définir des valeurs d’entreprises fortes et bien les incarner permet de conserver une cohérence éthique et de s’entourer de salariés missionnaires dévoués !
Marque employeur : les 5 contre-vérités !
Ignition Program interview Sarah, Directrice Générale de la Super Agence, pour aborder 5 contre-vérités en entreprise sur la marque employeur.
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Son supplice s’appelle « routine ». Sa révolution : « le 4 day week challenge ». Pour Julien Le Corre, prophète du monde d’après, le travail ce sera « produire plus en travaillant moins ». Depuis 5 ans, le cofondateur d’.YZ, agence de communication, annonce l’avènement inéluctable d’un mode de travail meilleur pour tous et ne lâche rien. Question de survie…
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Ça y est, vous l'avez votre poste de rêve en startup ! Maintenant, il faut s'acculturer à l'équipe, progresser, gérer son manager, maîtriser son poste. Un peu d'aide ?
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