Ignition Program vous aide à accéder aux meilleures opportunités startup (CDI & Stages) et vous forme pour devenir experts sur vos métiers.
Plus de 2000 talents recrutés dans les startups que l'on accompagne. Découvrez leurs histoires.
600 personnes formées dans plus de 100 structures.
Il paraît que La Redoute jalouse notre catalogue.
Ci-dessous quelques superbes startups avec qui l'on travaille depuis 2013.
Construire votre dossier vous permet de prendre du recul sur vos expériences, compétences, aspirations, et ainsi de délimiter plus précisément votre recherche. Au bout du compte, vous créez une candidature unique pour atteindre plus de 1500 startups. Bingo !
Uniquement pour les CDI - Une immersion éclair dans une problématique start-up, à travers un business case concret. L'objectif : vérifier votre aptitude à “mettre les mains dans le cambouis”, et votre capacité à apporter une solution simple à une problématique complexe.
Uniquement pour les CDI - Vous décortiquez votre parcours avec l'un de nos Coachs, afin d'analyser votre impact passé et de creuser vos envies futures. Le but : déterminer l’endroit le plus adapté pour votre croissance professionnelle et votre épanouissement personnel.
Uniquement pour les CDI - Nous contactons et vérifions auprès de vos anciens managers les informations partagées en entretien. Assurés de la qualité et de la véracité de votre profil, nos partenaires peuvent ainsi avancer avec vous les yeux fermés !
Ignition Program s'est construit autour d'une envie et d'une raison d'être : remettre l'humain au centre du monde professionnel. Une vision sans compromis qui se retranscrit aujourd'hui dans nos savoir-faire, mais aussi dans notre culture et dans nos valeurs.
Intégrer Ignition Program, c'est aussi obtenir l'accès à une communauté collaborative de 2000 membres, à un large panel d'événements (meetups, conférences, ...) et à une grande diversité de formats d'accompagnement (coaching, mentorat, formations, ...)
Le système de sélection et de coaching d'Ignition Program a été élaboré pour permettre à tous nos postulants de se développer et de mieux se connaître. Le but : leur permettre de mieux définir leurs envies professionnelles et d'affiner leur recherche.
